Habasit中国的快乐与成长

王晓芳王晓芳 大中国区人力资源经理

金秋九月,正是秋高气爽的好时节,也是哈柏司员工一年中最期待的团队建设时刻。经过一个月的准备,2017年度哈柏司中国的团队建设活动在9月23日如期举行。本次活动在风景如画的浙江富春江边举行,内容包括徒步12公里,并在途中完成指定任务,同时,还安排了惊险刺激的漂流活动。

活动当天大家各个精神饱满,所有同事被分为红、黄、蓝、绿四组,在整个徒步过程中,每组队员团结一致,分工合作,相互帮助,所有的同事都顺利地完成了12公里的任务,没有一个人掉队,充分体现了大家良好的合作精神。第二天的漂流活动,再次体现了大家活力四射的一面,有的拿水枪,有的拿帽子,有的徒手,尽情打水仗,全都淋成落汤鸡。24日下午,所有活动顺利结束,大家踏上返程,回到温暖的家。本次的活动得到同事们的积极的反馈,大家都意犹未尽,期待着下一次的活动。

活动虽然短暂,但是每一个人都很享受,2017年对哈柏司中国是非常重要的一年。我们的销售团队从2016年底的14人拓展到目前的24人,通过本次活动,不但增进了所有同事的相互了解,帮助新同事快速拉近距离,也更好的提升了团队士气。作为支持部门的人力资源部,也将更多的和同事们保持沟通,了解员工需求,给大家提供支持,让我们每一位员工感觉到我们把Organizational pride落到实处,确实让员工感觉到哈柏司是Best place to work。

同时,在这一年我们还在培训方面做了全面的改进,包括完善新员工培训,制定系统化的销售人员培训,为新员工提供入职指南。我们不断的践行我们的核心价值,quality you can trust, continuous improvement,所有员工紧密collaboration,一起努力,2025目标会顺利实现。一起加油!

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